Tuy nhiên, đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố hiện nay đang gặp rất nhiều khó khăn. Khối lượng công việc ngày càng lớn nhưng mức phụ cấp còn thấp, chưa tương xứng với công sức bỏ ra. Bên cạnh đó, điều kiện làm việc của họ vẫn chưa được bảo đảm. Nhiều nơi vẫn phải xử lý công việc bằng sổ sách thủ công hoặc trao đổi thông tin qua các ứng dụng tin nhắn cá nhân, dẫn đến việc quản lý thiếu đồng bộ và dễ bị lộ, lọt dữ liệu.
Khó khăn này càng thể hiện rõ tại các vùng sâu, vùng xa, nơi có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn. Để tuyên truyền và hỗ trợ người dân, cán bộ thôn phải trực tiếp đến tận nhà khi không có sẵn hạ tầng công nghệ. Việc thiếu thốn trang thiết bị và mạng lưới internet cũng khiến cho công tác báo cáo, cập nhật thông tin lên cấp trên bị chậm trễ, giảm hiệu quả công việc.
Trước thực trạng đó, Nghị định 185/2026/NĐ-CP được ban hành với kỳ vọng sẽ tạo ra những chuyển biến tích cực. Quy định mới này tập trung giải quyết khó khăn cho cán bộ cơ sở ở hai điểm lớn.
Thứ nhất, nghị định nâng mức khoán phụ cấp để phù hợp hơn với thực tế công việc, đồng thời bổ sung chính sách đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế nhằm giúp cán bộ an tâm làm việc.
Thứ hai, nghị định thúc đẩy chuyển đổi số ngay từ cơ sở bằng cách tăng cường đào tạo kỹ năng máy tính, ứng dụng các phần mềm quản lý và hỗ trợ người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến. Điều này sẽ giúp giảm bớt các thủ tục thủ công rườm rà và nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân.
Việc quan tâm nâng cao chế độ, cải thiện điều kiện làm việc và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ là bước đi rất cần thiết. Những thay đổi này sẽ góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố ngày càng chuyên nghiệp, giúp các chính sách của Đảng và Nhà nước được thực hiện hiệu quả và nhanh chóng hơn tại cơ sở.
Biên tập: Hồng Nhung
